HEM630 - HEMŞİRELİK HİZMETLERİ YÖNETİMİ UYGULAMASI
Dersin Adı | Kodu | Yarıyılı | Teori (saat/hafta) |
Uygulama (saat/hafta) |
Yerel Kredi | AKTS |
---|---|---|---|---|---|---|
HEMŞİRELİK HİZMETLERİ YÖNETİMİ UYGULAMASI | HEM630 | 3. Yarıyıl | 1 | 32 | 17 | 30 |
Önkoşul(lar)-var ise | Erasmus Programına kabul edilen öğrenci olmak | |||||
Dersin Dili | İngilizce | |||||
Dersin Türü | Seçmeli | |||||
Dersin verilme şekli | Yüz yüze | |||||
Dersin öğrenme ve öğretme teknikleri | Anlatım Tartışma Soru-Yanıt Gözlem Rapor Hazırlama ve/veya Sunma Örnek Olay İncelemesi Sorun/Problem Çözme Diğer: Önerilen kaynakları okuma, gözlem yaptığı kişilere uygun soru sorma ve önerilerde bulunma. | |||||
Dersin sorumlusu(ları) | Prof. Dr. Sergül DUYGULU; Dr. Öğr. Üyesi Seher BAŞARAN AÇIL | |||||
Dersin amacı | Bu ders öğrenciye farklı toplum ve kültürlerde hemşirelik hizmetlerinde yönetimsel becerileri klinik ortamda yönetici hemşireleri gözlemleyerek ve gözlemlerinde yöneticilerin liderliğinin etkililiğini değerlendirerek kazandırmayı amaçlar. | |||||
Dersin öğrenme çıktıları |
| |||||
Dersin içeriği | Bu ders, farklı bir ülke ve kültürde öğrencinin çeşitli sağlık bakım kurumlarında farklı düzey hemşire yöneticileri gözlemlemesini, yönetimsel konuları, uygulamaları ve yöneticinin etkililiğini tartışmalarını, gözlemlerini, literatürü ve geleceğin lider ve yöneticisi için bireysel amaçlarını içeren bir rapor hazırlamasını içerir. | |||||
Kaynaklar | 1. Bach S., Ellis P. (2022) Leadership, management & team working in nursing. 4th edition. London: SAGE/Learning Matters. 2. Tatar Ü.B., Türkmen, E.E. (Ed.) (2022) Hemşirelik Hizmetleri Yönetimi. Akademi Basın ve Yayıncılık, İstanbul. 3. Marquis, B. L., Huston C. J. (2021) Leadership roles and management functions in nursing: Theory and application.10th edition. Philadelphia: Lippincott Williams & Wilkins. 4. Roussel LA., Thomas PL., Harris JL. (2020) Management and Leadership for Nurse Administrators. 8th. Edition. Burlington, MA: Jones & Bartlett Learning. USA. 5. Marquis B. L., Huston C. J. (2017) Hemşirelikte Liderlik Rolleri ve Yönetim İşlevleri Teori ve Uygulama. (Bahçecik A. N. & Öztürk H., Çev. Ed.) Nobel Tıp Kitabevi, İstanbul, Türkiye. (Orijinal kitap basım tarihi 2015) 6. Uyer G., Kocaman G. (Ed.) (2016) Hemşirelik Hizmetleri Yönetimi El Kitabı Koç Üniversitesi Yayınları, İstanbul. 7. Rundio, Al. (2012) The nurse manager's guide to budgeting & finance. Indianapolis: Sigma Theta Tau International, E-book 8. Knodel, L. J. (2011) Nurse to nurse nursing management. New York: McGraw Hill Professional.E-book. |
Haftalara Göre İşlenecek Konular
Haftalar | Konular |
---|---|
1. Hafta | Derse giriş, beklentilerin gözden geçirilmesi, etik ilkeler, öğrenci sorumlulukları |
2. Hafta | Tanışma, çalışma planı oluşturma |
3. Hafta | Yönetici hemşire ile gözlem, tartışma, rapor yazma |
4. Hafta | Yönetici hemşire ile gözlem, tartışma, rapor yazma |
5. Hafta | Yönetici hemşire ile gözlem, tartışma, rapor yazma |
6. Hafta | Yönetici hemşire ile gözlem, tartışma, rapor yazma |
7. Hafta | Yönetici hemşire ile gözlem, tartışma, rapor yazma |
8. Hafta | Yönetici hemşire ile gözlem, tartışma, rapor yazma |
9. Hafta | Yönetici hemşire ile gözlem, tartışma, rapor yazma |
10. Hafta | Yönetici hemşire ile gözlem, tartışma, rapor yazma |
11. Hafta | Yönetici hemşire ile gözlem, tartışma, rapor yazma |
12. Hafta | Yönetici hemşire ile gözlem, tartışma, rapor yazma |
13. Hafta | Yönetici hemşire ile gözlem, tartışma, rapor yazma |
14. Hafta | Genel değerlendirme, sunum yapma |
15. Hafta | Genel Sınava Hazırlık |
16. Hafta | Genel Sınav, Genel değerlendirme, öneriler |
Değerlendirme Sistemi
Yarıyıl içi çalışmaları | Sayısı | Katkı Payı % |
---|---|---|
Devam (a) | 0 | 0 |
Laboratuar | 0 | 0 |
Uygulama | 0 | 0 |
Alan Çalışması | 0 | 0 |
Derse Özgü Staj (Varsa) | 1 | 50 |
Ödevler | 13 | 30 |
Sunum | 1 | 20 |
Projeler | 0 | 0 |
Seminer | 0 | 0 |
Ara Sınavlar | 0 | 0 |
Genel sınav | 0 | 0 |
Toplam | 100 | |
Yarıyıl İçi Çalışmalarının Başarı Notuna Katkısı | 1 | 100 |
Yarıyıl Sonu Sınavının Başarı Notuna Katkısı | 0 | 0 |
Toplam | 100 |
AKTS (Öğrenci İş Yükü) Tablosu
Etkinlikler | Sayısı | Süresi | Toplam İş Yükü |
---|---|---|---|
Ders Süresi | 14 | 1 | 14 |
Laboratuvar | 0 | 0 | 0 |
Uygulama | 14 | 32 | 448 |
Derse özgü staj (varsa) | 0 | 0 | 0 |
Alan Çalışması | 0 | 0 | 0 |
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi (Ön Çalışma, pekiştirme, vb) | 14 | 26 | 364 |
Sunum / Seminer Hazırlama | 1 | 19 | 19 |
Proje | 0 | 0 | 0 |
Ödevler | 13 | 5 | 65 |
Ara sınavlara hazırlanma süresi | 0 | 0 | 0 |
Genel sınava hazırlanma süresi | 0 | 0 | 0 |
Toplam İş Yükü | 56 | 83 | 910 |
Dersin Öğrenme Çıktılarının Program Yeterlilikleri İle İlişkilendirilmesi
D.9. Program Yeterlilikleri | Katkı Düzeyi* | ||||
---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
1. Hemşirelikte yönetim alanına özel uzmanlık düzeyinde güncel bilgiye sahiptir. | X | ||||
2. Yönetimi işlevlerini yerine getirecek becerilerini geliştirir. | X | ||||
3. Hemşirelikte yönetim uygulamalarına ilişkin sorunları tanımlar. | X | ||||
4. Hemşirelik yönetiminde diğer disiplinlerle işbirliği içinde çalışır. | X | ||||
5. Hemşirelik yönetimi için gerekli olan bilişim ve bakım teknolojilerini kullanır. | X | ||||
6. Hemşirelik uygulamalarının geliştirilmesine kanıt oluşturacak bilimsel araştırmaları planlar, yürütür, raporlar ve yayınlar. | X | ||||
7. Bir yabancı dili Avrupa dili portföyü B2 düzeyinde kullanarak sözlü ve yazılı iletişim kurar. | X | ||||
8. Hemşirelik yönetimi ile ilişkili faaliyetlerini yasal düzenlemelere, bilimsel ve etik ilkelere uygun gerçekleştirir. | X | ||||
9. Hemşirelik hizmetleri alanındaki güncel gelişmeleri toplumun gereksinimleri, mesleki değerler ve ilkeler doğrultusunda değerlendirir. | X | ||||
10. Kurumsal, ulusal ve uluslararası düzeyde sağlık bakım politikalarını, finansmanı ve düzenleyici mekanizmaları irdeler. | X | ||||
11. Hasta güvenliği ve kaliteli bakım için, yenilik ve değişimlere öncülük eder | X | ||||
12. Güvenli çalışma ortamlarının oluşturulmasında aktif rol alır | X | ||||
13. Hemşirelikte yönetimle ilgili bilimsel araştırmaları değerlendirir | X | ||||
14. Yönetici hemşire olarak lider rolünü benimser | X | ||||
15. 15. Yaşam boyu öğrenmeyi benimseyerek, profesyonel uygulamaları, değerleri ve hemşirelik mesleğinin imajını geliştirici aktivitelerde yer alır. | X |
*1 En düşük, 2 Düşük, 3 Orta, 4 Yüksek, 5 Çok yüksek