OZH603 - AVRUPA BİRLİĞİ İŞ ve SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU
| Dersin Adı | Kodu | Yarıyılı | Teori (saat/hafta) |
Uygulama (saat/hafta) |
Yerel Kredi | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|---|
| AVRUPA BİRLİĞİ İŞ ve SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU | OZH603 | 1. Yarıyıl | 3 | 0 | 3 | 7 |
| Önkoşul(lar)-var ise | Yok | |||||
| Dersin Dili | Türkçe | |||||
| Dersin Türü | Seçmeli | |||||
| Dersin verilme şekli | Yüz yüze | |||||
| Dersin öğrenme ve öğretme teknikleri | Tartışma Uygulama-Alıştırma Diğer: Bireysel çalışma, ev ödevleri | |||||
| Dersin sorumlusu(ları) | Prof. Dr. Kadriye BAKIRCI | |||||
| Dersin amacı | Avrupa Birliği İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku'nun öneminin anlaşılması ve kavranması, Avrupa Birliği İş ve Sosyal Güvenlik Hukukuna ilişkin başta direktifler olmak üzere tüm pozitif düzenlemelerin incelenmesi, Avrupa Birliği mevzuatının uluslararası belgelerle ilişkisi, Avrupa Birliği Adalet Divanı'nın İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku ile ilgili kararlarının incelenmesi, Divan'ın İş Hukuku'na ve Sosyal Güvenlik Hukuku'na ilişkin yaklaşım farklılığı ve bunun nedenleri, Türk İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku'nun Avrupa Birliği İş ve Sosyal Güvenlik Hukukuyla uyum sorunları konusunda bilgi vermektir. | |||||
| Dersin öğrenme çıktıları |
| |||||
| Dersin içeriği | Avrupa Birliği bireysel ve toplu iş hukuku ve Avrupa Birliği sosyal güvenlik hukuku | |||||
| Kaynaklar | - Catherine Barnard, EC Employment Law, Fourth Edition, Oxford, 2012. - A.C.L.Davies, European Labour Law, Elgar, 2012 - Damian Chalmers/Gareth Davies/Giorgio Monti, European Union Law: Cases and Materials, Second Edition, Cambridge, 2010. - AB İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku mevzuatı - Uluslararası İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku mevzuatı | |||||
Haftalara Göre İşlenecek Konular
| Haftalar | Konular |
|---|---|
| 1. Hafta | AB sosyal hukukunun doğuşu ve tarihsel gelişimi |
| 2. Hafta | AB iş ve sosyal güvenlik hukukunun kaynakları |
| 3. Hafta | Göçmen çalışanlar ve serbest dolaşım hakları |
| 4. Hafta | Eşitlik hukuku |
| 5. Hafta | Aile dostu politikalar |
| 6. Hafta | Sosyal güvenlikte eşit muamele |
| 7. Hafta | İşyerinde çalışma koşulları |
| 8. Hafta | İş sağlığı ve güvenliği |
| 9. Hafta | Ara sınav |
| 10. Hafta | İşletmenin devri ve işçilik hakları |
| 11. Hafta | Toplu işçi çıkarma ve işçilik hakları |
| 12. Hafta | Toplu iş hukuku |
| 13. Hafta | İşçilerin yönetime katılması |
| 14. Hafta | Sendika özgürlüğü, toplu pazarlık ve toplu eylem |
| 15. Hafta | Final sınavına hazırlık |
| 16. Hafta | Final sınavı |
Değerlendirme Sistemi
| Yarıyıl içi çalışmaları | Sayısı | Katkı Payı % |
|---|---|---|
| Devam (a) | 13 | 13 |
| Laboratuar | 0 | 0 |
| Uygulama | 0 | 0 |
| Alan Çalışması | 0 | 0 |
| Derse Özgü Staj (Varsa) | 0 | 0 |
| Ödevler | 1 | 10 |
| Sunum | 1 | 7 |
| Projeler | 0 | 0 |
| Seminer | 0 | 0 |
| Ara Sınavlar | 1 | 20 |
| Genel sınav | 1 | 50 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl İçi Çalışmalarının Başarı Notuna Katkısı | 0 | 50 |
| Yarıyıl Sonu Sınavının Başarı Notuna Katkısı | 0 | 50 |
| Toplam | 100 | |
AKTS (Öğrenci İş Yükü) Tablosu
| Etkinlikler | Sayısı | Süresi | Toplam İş Yükü |
|---|---|---|---|
| Ders Süresi | 13 | 3 | 39 |
| Laboratuvar | 0 | 0 | 0 |
| Uygulama | 0 | 0 | 0 |
| Derse özgü staj (varsa) | 0 | 0 | 0 |
| Alan Çalışması | 0 | 0 | 0 |
| Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi (Ön Çalışma, pekiştirme, vb) | 12 | 2 | 24 |
| Sunum / Seminer Hazırlama | 1 | 27 | 27 |
| Proje | 0 | 0 | 0 |
| Ödevler | 1 | 30 | 30 |
| Ara sınavlara hazırlanma süresi | 1 | 40 | 40 |
| Genel sınava hazırlanma süresi | 1 | 50 | 50 |
| Toplam İş Yükü | 29 | 152 | 210 |
Dersin Öğrenme Çıktılarının Program Yeterlilikleri İle İlişkilendirilmesi
| D.9. Program Yeterlilikleri | Katkı Düzeyi* | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
| 1. Bilgi kaynaklarına ulaşma, bilimsel verileri kullanma, karşılaştırma, yorumlama, sonuç çıkarma ve uygulayabilme becerisine sahip olur. | X | ||||
| 2. Hukuk bilimi ve hukuk sistemleri ile bireylerin ve toplumların haklarının tarihsel gelişim süreci ve bu süreçte kabul edilen temel metinler hakkında bilgi sahibi olur ve modern hukuk kazanımlarını yorumlayabilecek tarihsel bilgi birikimine sahip olur. | X | ||||
| 3. Özel hukuk kişileri arasındaki ilişkileri düzenleyen hukuk kurallarına hâkim olur ve bu kuralları yorumlayabilme becerisine sahip olur. | X | ||||
| 4. Çağdaş hukuki yaklaşımlar çerçevesinde güncel hukuki sorunları çözebilme becerisine sahip olur. | X | ||||
| 5. Ulusal ve uluslararası düzeyde mesleğin gerektirdiği tüm özellikleri en iyi şekilde yansıtacak anlayış ve bilgi düzeyine sahip olur. | X | ||||
| 6. Bireysel olarak ve topluluk önünde kendini ifade edebilme becerisine sahip olur. | X | ||||
| 7. Evrensel hukuk bilgisini kullanma, karşılaştırma ve uygulayabilme becerisine sahip olur. | X | ||||
| 8. Ders içi faaliyetler, farazi dava ve adliye çalışmaları ile diğer mesleki ve akademik ziyaretlerin gerçekleştirilmesi yoluyla birlikte çalışma becerisine sahip olur. | X | ||||
| 9. Hukukun ulusal ve uluslararası boyutlarını, mahkeme içtihatları ve uygulamaları takip etmek suretiyle anlama ve işleme becerisine sahip olur. | X | ||||
*1 En düşük, 2 Düşük, 3 Orta, 4 Yüksek, 5 Çok yüksek